为贯彻落实全省“能力作风建设年”活动会议精神，推进访企拓岗活动深入开展，拓宽毕业生留省就业渠道，建立校企合作机制，威廉希尔中文官网院长刘洪波带领班子成员、系主任、教研室主任等人员，分别于2022年6月22日—7月5日期间，到牡丹江、鸡西、七台河、阿城、双城、肇东、肇源、肇州及哈尔滨等地开展走访调研活动，主动加强与用人单位的联系，为毕业生留省就业搭建平台充分发挥领导班子成员带头做好毕业生招生就业工作的重要示范作用。

全面做好招生就业工作是学院科学发展的前提和保障，为了进一步加强对学院的宣传，有效提高生源质量，为毕业生留省发展创建更多的就业机会，6月22日开始，学院领导分批分组带队，先后到黑龙江省第三地质勘察院、鸡西市东北亚矿产资源有限公司、鸡西市普晨石墨有限责任公司、牡丹江一中、鸡西二中、七台河一中、阿城一中、双城兆麟中学、肇州二中、鸡东县应急管理局、鸡东县住房和城乡建设局、牡丹江市建筑设计研究院有限责任公司、七台河—七煤集团公司土建工程处、黑龙江省建工集团、黑龙江省龙建路桥第六工程有限公司等多家单位进行调研走访，并分别与牡丹江一中、鸡西二中、七台河一中、阿城一中、双城兆麟中学、肇州二中等20多个单位建立了重点高中建立优秀生源基地，向相关单位发放学院宣传册120余册，开展宣讲介绍近10场，并与黑龙江省第三地质勘察院等单位建立校企合作就业实习基地。

走访调研过程中，在充分听取各招生及用人单位的情况后，院长刘洪波、副院长柳艳杰也分别对学校和学院情况进行了简要介绍，副书记姜彦新、副院长王福彤依次对学院2022届、2023届本科生及研究生生源情况进行介绍，推荐优秀毕业生，各单位也分别介绍了企业发展情况。校企双方分别就用人需求及战略合作方面交流意见。通过本次省内调研走访，学院与3家单位建立了就业实习基地建设的初步意见，与黑龙江省第三地质勘察院、黑龙江省建工集团等单位达成校企战略合作意向，发挥校企资源优势，为服务龙江、服务社会做出贡献。（威廉希尔中文官网供稿）